老闆員工一家親 才能再創經濟奇蹟

文/劉筱涵/主任退休(桃園)

馬政府執政六年來拼經濟的結果,使得最富與最貧5%的差距飆至95倍,難怪坊間流傳著「錢賺錢不用繳稅,人賺錢要繳稅」的辛酸話。

日前家族聚會,閒談間知道家族中的第三代都已陸續進入職場工作,在互相分享工作內容與公司制度之後,我們發現彼此的共通點都是起薪很低且工作時數又長,身為家長的我們最擔心的其實是工時太長,會把身體搞垮了,沒了健康哪有未來?

早期的企業主把員工當家人看待,彼此將心比心,一起努力打拼創造了台灣的經濟奇蹟。如今,我們的企業主響應政府拼經濟,將「利」字看得比「人」重,不僅未讓台灣再創奇蹟反倒讓台灣的生活不快樂指數升高,更讓百萬勞工成為名符其實的「血汗勞工」。

此次服貿的最大爭議,在於對大企業有利,對中小企業不利,而國內獲利屢創新高的企業,努力拼經濟的成果卻未能善盡企業的社會責任,回饋給員工,還將員工的薪資壓到22k,且工時一個比一個長,讓年輕人早出晚歸不但見不到陽光也看不到未來,更遑論結婚生子了。

台灣最美麗的風景是「人」,不是GDP,請政府不要為了拼經濟而一再默視這極為耗損年輕人健康的,美其名為責任制的超長工時現象,讓下一代不必離鄉背井遠赴他國就能築夢與圓夢吧!