美國勞工部今天晚間表示，谷歌公司（Google）就被控歧視女性工程師和亞裔求職者案，同意支付380萬美元（約新台幣1億640萬元）達成和解。

Google表示，公司進行例行內部分析時，發現待遇差異；同意以和解方式來補救，但否認有任何違法情事。美國勞工部（Department of Labor）表示，這項和解金大部分將作為2565名女性工程師補發的薪資與利息，以及用來補償近3000名未獲錄取工程師的女性或亞裔人士。

Google發言人回應法新社提問時表示：「我們認為每個人都應依其工作表現獲得薪資，而非因其身份別。Google會致力讓我們的雇用和報酬制度公平且不具偏見。」發言人表示:公司「樂見」此事獲得解決，公司每年都會分析薪資數據來檢查其差異性。

根據勞工部的發現，Google同意檢討聘用和給薪的規定、程序和做法，作為和解協議的一環。聯邦政府承包合同辦公室主任珍妮‧楊（Jenny Yang，音譯）表示：「薪酬差異性仍是一種系統性問題。」【記者 林宜然整理報導】