南韓企劃財政部計畫未來3年，針對中小型企業錄用新就業人員，將提供全年900萬韓元（新台幣26.6萬元）現金補貼，新就業人員亦可享每人每年至少1035萬韓元（新台幣30萬元）補貼。

《韓聯社》報導指出，南韓政府希望透過對新就業青年的全方位補貼，縮小與大企業員工的薪資差距，以引導青年應聘中小企業的20萬個工作機會，克服斷崖式就業危機。

中小企業新就業青年5年內免繳所得稅，並可以1.2%的低息獲4年期貸款3500萬韓元（新台幣103.5萬元），用來繳納房租和押金。在工業園區就業人員還可每月領取10萬韓元的通勤補貼，工作3年存款達600萬韓元，還可獲政府補貼2400萬韓元。

2017年南韓青年世代失業率達9.8%，創歷史新高，為全國失業率3.7%的3倍之多，高於日本的4%以及美國的8.1%。南韓政府希望藉由新政策來改善國內就業情況，因困難的就業環境已造成許多年輕人晚婚或不婚，以致許多人身陷貧窮。【記者 鄭惠慧整理報導】