國際勞工組織在3月8日國際婦女節發佈最新報告指出，儘管過去20年來，在女性就業方面已經取得顯著進步，但女性在就業機會、失業率和工作條件方面仍舊面臨不平等。在全球大多數地方，女性進入勞動力市場的比例更低，失業率則更高。

這份題為2018年全球婦女就業趨勢的報告顯示，2018年全球女性勞動參與率為48.5%，比男性低26.5%。而失業率則為6%，較男性高出約0.8%。綜合這兩項資料，男性中每十人成功就業的同時，女性只有六人能夠走上工作崗位。

國際勞工組織負責政策事務的副總幹事格林菲爾德（Deborah Greenfield）表示：“女性在工作世界中的前景要實現與男性平等，還有很長的路要走。”

格林菲爾德指出，無論是針對就業機會、工資不平等，還是其他形式的歧視，國際社會都需要做出更多努力，出臺為女性量身打造的政策，同時兼顧女性在家庭和護理方面的責任，以扭轉目前的趨勢。

國際勞工組織研究部主任格林姆肖（Damian Grimshaw）表示，倘若要在2030年實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能，縮小工作世界中的性別差距仍是首要任務。【新聞來源聯合國新聞中心】