勞基法修正案三讀通過後，哪些行業適用縮短輪班間距、及鬆綁7休1成為關注焦點，勞動部31日對外說明，台鐵、台電、中油、台糖、台水等公司的部分員工，適用輪班間距縮短至8小時；遊覽車客運業、旅行業、電子零組件及製造業等38類行業適用鬆綁7休1。

適用《勞基法》第34條第2項，輪班間隔縮短至8小時的對象包含：台鐵乘務人員，如助理、駕駛、整備員、列車長等；台電、中油、台水等公司，因天災、事變或突發事件之特殊原因，需進行管線搶修、生產、配送及供銷人員。

適用《勞基法》第36條第4項，有關例假可挪移，鬆綁7休1的適用對象，一共有50項行業（扣除重複者為38項行業），只要符合時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊等情況，就可以連續上班12天休息2天，包含客運業、食品業、冷凍加工、紡織，以及所有製造業等全數列入。

勞動部強調，輪班間隔縮短及鬆綁7休1適用對象，經公告後，還需經過工會或勞資會議同意，才得使用，員工30人以上的公司還須報當地主管機關備查。本次宣布內容預計於2月2日刊登《行政院公報》進行預告，蒐集意見至2月9日，再經相關程序後公告。【記者 黎明曉整理報導】