油電與民生息息相關，一旦漲價必然影響民生物價跟著漲，對社會的衝擊可以說是全面性的，尤其原本經濟弱勢的失能家庭衝擊更大！從四月十二日政府宣佈要在五月十五日一次漲足之後，民怨沸騰不已，使得馬英九總統的施政滿意度民調直直落，一般民眾的情感反應認為馬英九不誠實，為什麼油電「選前凍漲、選後調漲」？據台灣智庫四月二十七日的民調，有44.1％的民眾認為「台灣選錯了總統」，是這樣嗎？錯在哪裡？

對於油電雙漲的議題，民進黨立委柯建銘3日在立法院質詢時指出，雖然政府改分三階段調漲電價，結果還是要漲，台電內部問題這麼多，應先進行改善再談漲價，否則太不合理。我們認為台灣民眾要的是公平正義，對於台電的財務狀況未何如此嚴重？內部的營運與人事有問題為何沒有先整頓？虧損就漲價人民當然不服氣！讓民眾感受不到「改革」的誠意。另外，油電連漲必然造成物價飛揚，民眾的承受度未予考量，缺乏同理心，枉談「視民如親」論調！決策過程如此粗糙，讓人懷疑馬總統的領導能力。

一次漲足的政策在民怨衝擊下急踩煞車，但漲價勢在必行。夏月電價將在六月一日啟動，第一階段的電價調漲在六月十日；等於十天內，電價漲兩次！經濟部長施顏祥3日列席立法院報告並備詢時表示，可以朝兩者合併方向研議；但三個小時後即改口表示「兩者將分開處理」，意謂著六月一日夏月電價照常實施，不會延後。但我們要問，一般民眾家用電錶並非數位型電錶，如何區別六月一日到九日的夏日電價，又如何紀錄六月十日之後的調漲電價？而且電費是每兩個月計價一次，五、六月是一期，又如何分別計價？經濟部這樣的決策是否又見粗糙？民眾如何信服！

事實上，物價上漲的另一個層面代表的是經濟發展，然而現況是物價飛漲、薪資不漲，這是經濟發展上一個極大的危機。今年五一勞動節勞工團體發動多場抗議活動，怒嗆物價高漲、薪水不漲，勞工生活苦不堪言，勞委會主委王如玄提出以減免企業稅賦等誘因，促使企業為勞工加薪的法案規劃，讓人質疑此政策若施行，恐怕讓原願加薪的企業平白獲減稅，還不如直接幫勞工減稅來得實際。工總理事長許勝雄指出，企業經營好，給員工更好的薪資待遇，照顧員工，這是必要的，但政府不該「越俎代庖」，越界管企業有沒有調薪。對於王如玄的說法，主管稅務的財政部長劉憶如則表示，她還沒有看到相關方案，只從報上得知。從這個例子，民眾就不難看出，馬政府的決策過程有相當大的檢討空間了。

這次油電雙漲事件被掀出來出來的弊端之一，監察院專案小組聽取審計部審查報告之後，發現台電向自己轉投資的民營電廠購電， 明顯「違法失職」，整個購電案竟是造成台電嚴重虧損的重大因素，台電及經濟部能源局高層，未來被監院彈劾，已是「難以避免」；馬總統也鄭重表示，將以國營事業的整頓做為代價，國人能否因此而恢復對馬政府的施政滿意度仍有待後續發展。一般來說，民眾大都安於現狀，改革都會有「陣痛期」，有為、有能的政府在決策之前的評估，除了專業領域之外，還要有政治面的評估，才能兼顧國家與人民的需求，做出成本效益最高、衝擊最小的決策，而不是在民怨難抑之下，急剎車或急轉彎，甚至連正確的改革目標都喪失了。如此內耗國本，實非國家之福、人民之幸，希望國人也能在面對無論是「改變」或是「改革」時，理性思考並把對的聲音發出來。