2024/04/12    文/林致力/顧問

政府應深入了解國內司法判決的定罪率不到五成的事實，只因有些檢察官是不知、不懂、還是不願尊重人權來辦案，這樣的檢察官實在有違全民的託付，不知上位者能想像百姓的遭遇嗎？能推舉定罪率最高、冤賠金最少的檢察官，一定是很有人權觀的，既然有擇優，就有汱劣，更要淘汱那些定罪最低、冤賠金最高的檢察官。侯寬仁檢察官仗恃「公權力」，從不反省自己起訴的案子定罪率很低；再加上膽大妄為居然敢竄改筆錄，做最不好的示範，讓司法人權蕩然無存，這款的惡檢早就該轟下台了，卻還能繼續升任法醫研究所所長，繼續危害百姓呢？盼國家能真正給予人民的是公平正義的社會，透明公開化的行政處事。台灣的法稅人權跟國際人權距離有多遠？司法與稅制的改革腳步為什麼牛步化？政府要加油！

稅官為了獎金浮濫開單，是積習已久的官場「獎金分紅」文化，依官階大小，官位愈大分的愈多；官員為了既得的利益，當然要全力護航，利用獎金「合法」地去賄賂自己的部屬，努力去查稅濫開單，開單愈多獎金相對愈多，何樂而不為？這獎金也是民脂民膏，人民辛苦的血汗錢，正所謂「養老鼠咬布袋」，可憐百姓欲哭無淚矣！

台灣的稅制藏有許多魔鬼，明明是憲法明訂人民有所得要依法納稅，可是國稅局的稅官們卻說有所得要納稅，把「依法」二字拿掉，就是違憲了，就是違法了，可是稅官們卻大言不慚的把許多違法課稅的行為說成合法，以致於年年可以超徵千億的稅收；法務部行政執行署年年公佈待強制執行的欠費欠稅案都是數百萬件，例如109年度就高達1431萬件，還有每年徵收的所得稅有70%來自於薪資所得者所繳的稅，新的稅改若是通過後恐怕百分比還會增加；最後最可怕的是稅官人人有獎，每年可分得不再少數的稅務獎勵金，前財政部長張盛和說廢除獎金不足以養廉！看來不只如此，還會讓稅官們拼命查稅呢！這樣的稅制不是藏有魔鬼，那是什麼？

國立中正大學財經法律學系兼任教授/前最高行政法院法官林文舟認為，太極門案跟績效制度有關係，稅務部門和執行部門都以績效掛帥，為了達到預計責任額度，先找哪隻羊可以交稅，再則透過強制執行手段查封財產來達成績效。除了舉發獎金，還有查緝獎金，不但老百姓遭到橫徵暴斂，公務員更有人頭冒領、分配不均、互相訴訟各種問題。這種制度如同違章建築，2004年由朱星羽等立委提案通過廢除查稅獎金，2008年財政部又以稅務獎勵金恢復，除了個人獎金還有團體獎金。僅以作業要點沒有法源依據就編列獎金，實際上是違憲。回到公務員考績法，才能回歸正常法治。