瑞士洛桑管理學院(IMD) 9月21日發布「2023年IMD世界人才排名報告，在64個受評比經濟體中，我國排名第20名，其中，在亞洲仍保持第3名，僅次於新加坡(第8名)、香港(第16名)，優於馬來西亞(第33名)、韓國(第34名)、中國(第41名)及日本(第43名)。

報告指出，COVID-19疫情影響長遠，全球大多數地區人才競爭力尚未恢復至疫情前水準，且受到全球景氣下行影響，部分經濟體之商業信心呈現變動，導致本次排名有較大幅度變化，我國亦因經濟景氣趨緩，多項問卷調查指標信心面疲弱，致整體排名較去年下降1名，其三大類指標「投資與發展人才」、「吸引與留住人才」及「人才準備度」之細項評比概述如下：

一、「投資與發展人才」全球排名第23名

「投資與發展人才」主要評比各經濟體對於人才的投資程度，共分8細項指標。我國優勢項目包括「衛生與健康環境」及「企業重視員工訓練」2項，排名分別為第2及7名。

二、「吸引與留住人才」全球排名第21名

「吸引與留住人才」是評比各經濟體對於人才吸引與留用方面的努力，共分11細項指標，本次整體排名進步4名，其中我國優勢項目為「企業員工士氣」，排名亦提升為第4名。

三、「人才準備度」全球排名第19名

「人才準備度」是評比各經濟體人才資源的充足程度，共分12細項指標。我國優勢項目為「科學教育畢業生占比」及「教育評比(PISA國家研究中心)」等2項，排名分別為第7及8名。
另其他指標「經理人國際經驗」、「技術勞工」及「語言人才符合企業需求」等3項退步幅度較大(分別下降13、10及10名)。

國發會表示，近年雖面對全球供應鏈重組與後疫情時代全球景氣放緩、通貨膨脹等局勢，我國人才排名小幅下滑，政府已前瞻發展六大核心戰略產業，帶動數位轉型及產業升級，同時透過「關鍵人才培育及延攬方案」擴充國內外人才質與量及接軌國際，推動「強化人口及移民政策」，加強延攬外國專業人才、擴大吸引及留用僑外生，並積極留用外國技術人力，期能因應產業所需，讓臺灣在新經濟時代穩健布局，保持全球關鍵地位。【記者 許經國整理報導】