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勞保局公告,依據《勞工保險條例》規定,勞工保險(普通事故)保險費率自明(112)年1月1日起,由現行11.5%調整為12%,扣除內含之就業保險費率1%,112年起將以11%計收勞工保險保險費。勞工明年起每月保費負擔將增加27至46元。
勞保局說明,為維持勞工保險的財務平衡及永續發展,法規已明定勞工保險(普通事故)保險費率自98年起採「費率自動調整機制」,由7.5%逐步微調至上限13%,112年依法調整為12%。又自就業保險法施行之日起,勞工保險費率按被保險人當月投保薪資調降1%,故112年1月1日起,勞工保險費率應按被保險人當月的月投保薪資11%來計收勞工保險費。
由於基本工資目前為2萬5,250元,自明年1月起將調高為2萬6,400元,依勞保局試算,調高後的基本工資,勞工每月保費負擔將增加27元,雇主負擔7成,將增加92元,而政府負擔則將增加13元。若以投保最高薪資級距4萬5800元試算,明年起勞工每月保費將增加46元,雇主將增加160元,政府則增加23元。
勞保局以111年6月,一般單位被保險人的平均投保薪資3萬5,071元估算,雇主每月負擔個別被保險人之保險費增加122元,勞工每月負擔保險費增加36元,政府補助保費每月增加18元;而職業工會以平均投保薪資2萬 9,125元估算,工會被保險人每月負擔保險費增加87元,政府補助保險費每月增加59元。
勞保局表示,為即時通知投保單位正確計收明(112)年度應繳之保險費,勞保局預計於111年9月份繳款單(111年10月25日前寄發)背面印製通函周知投保單位。 並預計於111年11月下旬公告修正後更新的「勞工保險投保薪資分級表」,屆時就能上網查詢各類被保險人保險費分擔金額表,以及勞保局全球資訊網的保險費試算功能 。【記者 蔡青芸整理報導】