去年，有民眾在國家發展委員會公共政策網路參與平台「提點子」上連署，建議修改公務人員休假計算單位，日前突破5000人連署門檻後，負責回應此提案的人事行政總處將提案意見函轉考試院、銓敘部，經研議後認為可行，人事行政總處日前回應，將休假計算單位由「半日計」改為「得以時計」。

根據公務員的休假制度，政府規定必須以半天為單位，但在勞基法中，勞工的特休假並無如此規定，可以小時計算，只要經過勞資雙方協商同意就可以，加上公務人員請假作業多數已經網路化，以線上系統申請請假時數、日數可以自動核算，不會多增人事人員負擔。這項提案無經費需求，也不會多增國家財務支出，不僅方便照顧老人和孩童者，對於已請假卻因故需要回辦公室處理工作的公務人員較有保障。

對此，行政院人事行政總處於1月30日回應，銓敘部已預告修正公務人員請假規則，為增加休假運用彈性，將休假計算單位由「半日計」改為「得以時計」。銓敘部公告公務人員請假規則第10條、第19條條文修正草案，因應少子女化趨勢與家庭結構改變，滿足照護子女需求，擬具此修正草案。公務人員請假規則由考試院、行政院令會銜發布，該法規由銓敘部主管，經銓敘部評估研議後認為可行，因此，已於1月底預告修正公務人員請假規則部分條文。【記者 陳亦真整理報導】