2018/09/17    文/陳萱芸/經理(新竹市)

或許您不知道，一個餐廳的座落，關係地段的優劣與區域的發展，當然，餐廳要有一定的規模與知名度，代表大眾認同度高，價位或許不低卻值得，這是一篇雜誌的報導。餐廳能否經營的久，與房東以及鄰居的素質都有關，如果房東動不動就要漲房租，鄰居們以各種理由爭取補償，一下子怪油煙，一下子說吵鬧，就連招牌擋住視線也有話說，在劣幣驅逐良幣的情形下，好的餐廳待不久，管理鬆散沒有制度的餐廳入場，直接影響周遭的居住品質。

居民的素質，影響餐廳投資的意願，然而，不友善的稅務環境，又會對投資帶來甚麼樣的影響呢？在藥商擔任會計近20年的朋友，將多年來的經驗告訴您，讓我們看看台灣稅務環境，到底出了甚麼問題。
1.稅務人員看不懂英文，要公司翻譯與外商之間的合約書給他，還要被懷疑是否如實。2.稅務人員不了解公司與外商的行銷模式，任意剔除成本，只要一聲令下，就要公司不斷提供文件並加以解釋，真是累人，例: 西藥行銷需透過醫師處方，不能直接銷售給一般眾，廣告行銷對像是醫師，非一般民眾，故公司贊助醫生參加海外研討會的費用本該屬於業務行銷之廣告費，但稅務人員硬要說是交際費，又如給經銷商的佣金過高，也被剔除成本。          
3.稅務人員為了績效，同一事件，去年查，今年又查，還要公司提供一大堆資料，實在擾民。
4.同一條解釋函令，不同的稅務人員解釋不同，也令人無所適從，台灣稅務人員無法與時俱進，稅制不確定性太高，有很多公司已選擇在香港成立母公司，將錢留在香港，能力不足，卻又百般刁難，這就是會計眼中的稅務人員。

所謂商場即戰場，短短幾年間，手機市場，已翻了幾翻，政府口口聲聲說發展經濟，鼓勵投資，卻任由稅務環境，慢慢吞噬企業的投資意願。想看看，再有競爭力的團隊，也經不起莫名的加稅，或各種明目的稅務掠奪，於是餐廳找尋適合的環境，資金流向最有利的出口，這就是現實，台灣薪資倒退，不是沒有理由。

公權力的怠惰已久，人民的企盼殷切，改革需要更多的動能與助力。法稅改革聯盟等10多個民間組織合辦的「Young Power法稅改革 點亮台灣」行動晚會已於9月1日在新北市板橋正式啟動，現場聚集數千位民眾，更有來自雙北超過百位里長及各縣市趕來的村里長一起大會師，並啟動稅改聖火環島行動。聖火已點燃，公平友善的稅務環境，需要更多人的覺醒與打拼，一個個關心與注意，都是促進改革的契機與動力，為了人民的權益，誰能不努力。