文/熊伶伶/家庭管理(桃園市)

「我半導體人才被陸慘挖」新任全國工會理事長，也是台塑集團總裁長王文淵表示，近一兩年台灣被中國大陸挖角情形嚴重，而企業發展要有人才是很重要的。要如何阻止人才外流，是當前台灣重要的課題。

人往高處爬、水往低處流，這是非常自然的現象，對岸的薪資高，而且他們的發展已經不是所謂的「超英趕美」而是「超英超美」了。反觀我們經濟發展困頓、資金外流、人才外流、外資不來，再加上中共軍演壓境、國內政治不安定、缺電、缺人才...，每樣都讓人看不到未來的感嘆，誰願意離鄉背井到陌生的地方去討生活？就是為了一個「希望」。

有一段日子了，時常在大街上或火車站前看到一群穿黃色背心的人在那裡舉牌，招呼過往行人連署，我好奇的上前探問，原來他們是法稅改革聯盟的志工，主要訴求是爭取賦稅人權、反超徵廢獎金，這讓我了解政府在幾年之間竟超徵五千多億；政府並不是營利事業單位，每年的歲收歲入不是都有預算嗎？怎麼會超收呢？何況這幾年經濟蕭條，人民都為22K低薪所苦，政府怎麼還可能「超徵」？誠如陳志龍教授呼籲「超徵是不當得利、違法所得」趕快還款於民，好讓人民看見「希望」！