勞動部原訂8月1日起實施「7休1」，勞工不得連續工作7天，期間一定要休假1天的規定，因嚴重衝擊運輸、旅遊、媒體等行業，行政院長林全30日緊急召開會議，決議延後兩個月實施，要求勞動部在兩個月內訂定適用《勞基法》第36條的基準。對此，客運業決定停止減班，全力投入中秋連假疏運。

行政院表示，公眾生活便利、配合政策、公益活動的特定勞工，如旅遊業、媒體與大眾運輸業，像是年節連假的疏運計畫等需求，給予彈性連續工作天數的安排。勞動部將會同主管機關，針對旅遊業、媒體與大眾運輸業等特定工作需求進行暸解與溝通，在確保勞工權益的前提下，給予特殊考量。

勞動部31日表示，勞基法第36條規定，勞工每7天中至少應有1天休息，但並未規定前後兩個例假日應間隔6個工作日，沒有規定工作6天後應該休息1天；勞動部長郭芳煜指出，因旅遊業（如導遊）、媒體（如媒體出國採訪）與大眾運輸的特定工作，還須與相關部會討論，進行全盤考量，為確保勞工權益，需多一點時間溝通，再做出新的函釋，訂定適用的裁量標準。

對此，勞工團體31日批評政府不僅政策轉彎，非常荒唐，這是嚴重向資方妥協的結果，勞團對暫緩實施「7休1」新制嚴厲譴責。對於蔡總統從來沒有討好勞方的問題，勞團也非常不滿。【記者 蔡青芸整理報導】