今（2024）年2月台灣政府與印度簽署移工合作備忘錄（MOU），首批預計引進1000名印度移工，勞動部表示，首批印度移工來台時間則要視雙方談判進度而定，未來會滾動檢視執行成效，適時擴大業別及人數。

今（8）日下午3時勞動部召開記者會，說明台印首次工作會議3項共識，包含台印雙方工作層級會議採線上會議方式舉行，每2月召開一次；首批將引進1000名移工，並設定5%直聘目標，優先補充3K（危險、辛苦、骯髒）傳產人力需求。另外，我國勞動力發展署與印方的海外移工保護司須透過印度的海外移工管理系統eMigrate 2.0執行，避免非法召聘，同時也能提供移工透明的資訊與翻譯資源。

對於印度移工資格和條件，勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，印度幅員廣大，語言多元，因此盼引進熟悉英文的勞工為主。勞動部也澄清，開放印度移工僅是增加一個來源國，移工人數並沒有因此增加，並不會排擠本國勞工的就業權益，國人就業的權益仍依照現行的管理制度。

針對外界擔憂印度移工可能導致社會安全問題，蔡孟良強調，印度犯罪率較許多先進國家低，以目前已經來台的移工來說，他們的犯罪率其實不到國人犯罪率的一半，未來也預計與印方討論如何篩選來台移工、如何落實資格審認，確保他們來台後能遵守法律規定。【記者 黎明曉整理報導】