勞動部今(4)日舉行最低工資審議會，確定明年最低月工資為新台幣2萬8590元、時薪190元。此次薪資調整為繼蔡政府執政連漲8年後，第9年漲薪，創下連續調薪的紀錄，以利在物價高漲的環境下，維持勞工的基本購買力。

勞動部長何佩珊說明，明年1月1日起，每月最低工資調幅將由2萬7470元調升至2萬8590元、時薪從183元調至190元，調幅均為4.08%，由勞動部陳報行政院核定後公告實施。

今年為《最低工資法》元年，除提升法律位階，也讓審議機制更加法制化，按照法規，最低工資審議參採指標中，明訂消費者物價指數年增率（CPI）為應採指標。此外，還包括勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得等10項指標。而這些指標的權重及取捨成為勞資雙方在協商中的重要議題。

《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額，不得低於現行月薪27,470元及時薪183元；並依法定參採指標，考量整體物價上漲趨勢，決定最低工資調整金額。

勞動部預估，本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。會議召集人勞動部長何佩珊承諾，政府將對小、微型之企業，提供相關輔導協助措施，細節後續會由相關機關共同討論。

此次最低工資調整反映了政府在面對通貨膨脹與勞資平衡壓力下，如何在保護勞工利益並支持企業發展，此一調整的實施，政府期待能讓更多勞工在經濟發展中共享成果，推動社會經濟的穩定成長。【記者 黎明曉整理報導】