勞動部今天（8日）公布勞工行政主管機關通報，為因應景氣影響勞雇雙方協商而減少工時事業單位，實施無薪假統計，與6月1日公布實施家數計445家、實施人數4,125人相比，最新這期新增22家、人數新增940人，目前總計事業單位達467家實施無薪假，人數來到5,065人，而多數事業單位實施人數在50人以下，期間以未超過3個月為多數，且以每月休1日至4日方式進行。

在細看數據中發現，這一期新增人數主要集中在製造業，有933人，而勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉表示，在民生工業中，有一家大型食品製造公司開始實施減班休息，人數840人左右，因此導致人數暴增。此外，批發零售業這期也有增加，因與製造業關聯性較高，與上周相比大增24家、250人。

而這期最特別的是，醫療保健及社會工作服務業，新增近百人，王金蓉表示，因為疫情，民眾除非有急迫醫療需求，會盡量避免到醫院，使得診所看診人數減少，則以實施減班休息。

整體數據統計，這期實施家數最多的以為支援服務業121家，其次為批發零售114家及製造業61家；以實施人數來看，則以製造業1,655人最多，其次運輸倉儲業836人、支援服務業746人。

另勞動部針對無薪假也有充電再出發的「訓練計畫與安心就業計畫」兩方案。「充電再出發訓練計畫」主要提供實施無薪假事業單位辦訓補助，最高350萬元，採基本工資每小時160元發給，最多每月120小時，可領津貼最高1萬9,200元，提供無薪假勞工參訓可獲訓練津貼補助；「安心就業計畫」是勞動部針對無薪假紓困措施，只要符合條件，勞工可領取實施無薪假前一年內平均月投保薪資，再與實施無薪假期間月薪差額，補貼50％。【記者 許經國整理報導】