勞動部16日公布最新無薪假事業單位統計，共計26家事業單位實行無薪假，實施人數達2,012人，與上期相比暴增1,341人，創下2019年新高。

根據勞動部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」事業單位統計，截止今年8月15日共新增11家事業單位，包括上市上櫃公司、2家工具機業者以及1家零組件業者，其中3家事業單位實施人數分別超過300人。

勞動部官員表示，無薪假人數飆升，主要是受景氣影響並緊縮產能，且部分個案實施人數較多所致，並提醒勞資雙方應遵循勞動基準法、「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」之規定，每月工資仍不得低於基本工資（23,100元），以維護勞工權益。

為協助在職勞工利用暫時減少正常工時期間參加訓練，勞動部推動「充電再出發訓練計畫」，一旦掌握縮減工時事業單位名單，即主動聯繫提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練的課程，或該企業申請辦理的課程，持續發展及提升個人所需技能。

勞動部表示，除補助自行辦理訓練的事業單位最高新台幣190萬元訓練費用外，訓練期間另提供勞工訓練津貼，訓練津貼比照勞動部公告的每小時基本工資發給，每月上限100小時。【記者 陳亦真整理報導】