電商龍頭亞馬遜（Amazon）在15日舉行一年一度的Prime Day 會員折扣日，橫跨歐美等地的物流中心工人，選擇在舉行亞馬遜Prime Day罷工。目的是表達自己的不滿，同時也讓大眾意識到亞馬遜給予的工作待遇。

亞馬遜一年一度Prime Day至今已邁入第5年，提供幾百項優惠價格的商品，給付費會員選購，刺激會員消費，並保證會員只要購買商品，將會在24小時內送貨到府。而今年，亞馬遜為了刺激銷售額，將Prime Day延長至48小時，為期2天，這表示著員工面對大量訂單及大量貨物，要增加雙倍運送的時間及精力，而引起這次各地的群起罷工。

位於亞馬遜明尼蘇達物流中心的一位提貨工人，向外媒BBC表示，自己每天要工作10個小時；每8秒就得找到一項貨物、提貨並送上運送帶。對於物流中心員工的要求，亞馬遜的要求都超過人體身體及心靈所能負荷的量。他也表示，基本上，只希望能夠獲得對待人類應有的尊重，而不是當成機器般的使用。

在德國，亞馬遜員工15日罷工，超過2,000名物流工人參與，德國服務業工會(Verdi)發言人阿克曼(Orhan Akman)表示，參與人數超出他們的預期；在英國，GMB工會帶領工人在East Midlands物流中心罷工；其他罷工的地區還有西班牙、波蘭等地。

大西洋西岸的美國，此次也將在明尼蘇達、紐約、西雅圖、舊金山等地進行罷工。主要訴求，徵求東非裔物流工人的職業發展；希望亞馬遜停止對美國移民與海關執法局之臉部辨識技術支援。同時也要求在穆斯林員工齋月期間工作量的減少。

至於，亞馬遜對物流工人罷工事件則表示，希望大眾去比較及了解，亞馬遜和其他零售商給物流工人的薪資與待遇。相較於同業，亞馬遜已經提供較優的薪資待遇與工作環境。

亞馬遜目前在全球，擁有63萬名員工，美國員工占約30萬名。【記者 鄭惠慧整理報導】